Мы доверим Вам:
- Осуществление полного цикла подбора: составление и размещение вакансий, поиск кандидатов по необходимым критериям, проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
- Мониторинг рынка труда.
- Составление профиля должности и вакансии.
- Участие в адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
- Участие в организации обучения персонала компании.
- Ведение и подготовку внутренней отчетности.
Мы ценим:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала (желательно массовый подбор);
- Опыт работы c мебельным производством будет преимуществом;
- Умение закрывать сложные вакансии;
- Вариативность в использовании источников поиска кандидатов;
- Хорошие коммуникативные навыки, мобильность, стрессоустойчивость, желание развиваться в сфере HR;
- Готовность к работе с большими объемами информации, умение работать в команде;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы в условиях многозадачности;
- Внимательность, ответственность;
- Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня.
Мы предлагаем:
- Официальная заработная плата. Обсуждается по результатам собеседования;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Мотивационные программы для сотрудников.
Причины работать в ALFART:
- Стабильно растущая производственная компания - много возможностей для сотрудников;
- Большая свобода действий, нет надуманных правил;
- Российская компания, все решения принимаются здесь и сейчас;
- Много разных специальностей - отличная возможность тестировать разные методы работы с персоналом.